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人力资源管理师报考条件

2021-07-28 10:15:02 32次浏览

价 格:面议

鉴定时间

理论知识考试时间不少于90min,专业能力考核时间不少于90min,文件筐测试时间不少于90min,综合评审时间不少于15min。

鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核二级/技师、一级/高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式,所有考试科目均实行百分制,成绩皆达60分(含)以上者为合格。

证书

按照“社会效益,质量”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理,在国家职业资格证书全国联网查询。

性质

企业人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全省统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心)的和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

版权所有:全国职业资格报名服务网(ID:35131923) 技术支持:颜艳珍

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